ITW现代奴隶制和人口贩运声明

This Statement relates to our fiscal year ended December 31, 2020. It describes the activities of Illinois Tool Works Inc. and its consolidated subsidiaries, including ITW Limited and ITW Holdings Australia L.P. (the “Company,” “ITW,” “we,” “us” and “our”) to eliminate slavery and human trafficking from its business and supply chains.

概述

ITW认识到我们的影响远远超出了我们自己的墙壁。为了进一步对我们共同的世界的积极影响,我们致力于通过我们的产品的影响以及我们的全球供应商网络促进在我们的价值链中促进责任。18luck新利怎样

该公司总部位于美国伊利诺伊州Glenview,公开上市的纽约证券交易所,是一个分散的全球制造商,多元化的工业产品和设备,在52个国家的83个部门中雇用约43,000人。18luck新利怎样ITW的运营是根据类似的产品产品和终端市场组织和管理,并报告给高级管理层作为以下七个部分:汽车OEM;食品装备;测试和测量和电子;焊接;聚合物和流体;建筑用品和专业产品。18luck新利怎样该公司拥有并经营大约440家工厂和办公室设施,转向80个国家的数千供应商的来源。ITW部门范围从OEM到Tier 1,2,3和潜在的4个供应商,具体取决于市场。

ITW文化是我们企业战略的关键驱动因素之一,并包括我们的诚信,尊重,信任,共同风险和简单核心价值观。我们融入了我们的核心价值观,联合国全球契约,世界人权宣言的原则以及国际劳工组织关于工作的基本原则和权利宣言。
我们的核心价值观,遍历全公司,呼吁所有与所有利益相关者的互动中的最高道德标准。

我们已经准备了综合依据来遵守供应链法案的加州透明度,英国现代奴役法和澳大利亚联邦现代奴隶制法案,以及我们的整个公司,因为我们的核心价值观,人类行为原则声明权利政策,供应商行为准则,供应商预期和冲突矿物质宣言,共同提供与我们整个企业的奴役和人口贩运有关的过度拱起合规框架(我们有时会统称为“现代奴隶制”)。但是,并非所有属于公司的所有实体都受这些行为。

我们相信,考虑到我们的企业和劳动力的性质,加上我们的内部政策和程序以及强大的核心价值观,我们自己的企业中现代奴役的风险是遥远的。我们已经确定了供应商固有的风险,如下面进一步讨论的,我们已经建立了程序,并本着持续改进的精神工作,以减少在我们的供应链中促成或与来自这些供应商的产品有关的风险。18luck新利怎样

在可行的情况下,我们寻求与当地供应商保持长期关系,以帮助我们更负责任地利用,从不道德的供应商那里降低采购的风险。2020年,在我们的整体供应链中,大约45%的全球支出与我们服务的设施附近的供应商。

行为守则

ITW《行为原则声明》规定在全球范围内遵守人权要求,包括保护人民福祉的环境、健康和安全法律
雇员,以及反对奴隶制、人口贩卖和童工的法律。ITW的行为原则声明适用于我们所有的员工和内部业务运作。

此外,ITW的供应商行为准则持有我们的供应商,以我们的行为原则陈述相同的行为标准负责。供应商的行为准则特别禁止我们的供应商从最低年龄(以及任何案件,15岁以下)或从与人口贩运相关的供应商采购。供应商行为准则也要求我们的供应商采取合理的努力,以确保其供应商遵守我们的政策。我们希望供应商遵守供应商行为准则,我们不想与违反保护人权或人类健康和安全法律的供应商进行业务。

我们还发布了供应商的预期。除其他外,我们的供应商的预期表明,我们预计供应商遵守全球各地的所有适用法律和法规,包括与奴隶制,人口贩运和童工有关的人权和法律。此外,我们发表了一个人权政策。我们的人权政策表明
我们致力于在工作场所的人权。除此之外,这包括提供一个工作场所,以保护员工健康和安全和遵守所有适用关于奴隶制,人口贩运和童工的法律。

缓解奴隶制和人口贩运风险的步骤

我们从事下面讨论的活动,以减轻供应链中现代奴隶制的风险。

与我们的分散的经营结构一致,我们的个人企业负责根据其特殊的业务和风险概况评估和解决其供应链中现代奴隶制的风险。在认识到我们业务的不同风险概况,我们选择不采取规范的方法,以便我们认为使个人企业能够采取周到,定制的方法来解决现代奴役风险比规范更有效方法,我们的业务部门预计将按照我们的核心价值观,ITW行为原则,行为准则,供应商预期,人权政策和其他ITW政策进行运营。

供应商和风险评估;供应链验证-我们的企业在供应商选择期间评估潜在供应商,并根据其业务和风险概况以及在供应链中的作用定期。评估可能包括评估现代奴隶制风险的步骤。评估现代奴役风险所采取的步骤通常包括供应商填写供应商问卷详细介绍与制造流程,质量控制,交付和技术相关的供应商能力,并要求其他信息相对于供应商公司的整体管理。此外,我们使用第三方软件来筛选供应商以及客户的财务和法律风险。

符合联合国指导原则17和24,我们评估我们的购买产品对美国劳动部门的商品部门由童工或强迫劳动力的可能国家18luck新利怎样
和现代奴隶制的行业帮助识别高风险供应商ITW可能会使用。ITW还使用其他美国政府和非政府组织资源开展与现代奴隶制风险有关的内部研究,包括美国海关和边境保护签发的扣缴发布订单(“WROS”)的审查。此外,我们托管一个内部网站
我们的业务可以访问包含相关的全球海关信息。

作为供应商风险评估过程的一部分,我们还使用专有的供应链风险清单,以指导我们在其运营中识别具有最高风险的供应商。ITW还与我们的冲突矿物原产地查询和参与行业团体和其他利益攸关方参与的供应商外展。

审计 -在与供应商开展业务之前,ITW人员可能会对供应商进行一次现场访问,以确认供应商在制造、质量、
交付、技术和评估整体供应商风险。此外,在与供应商开始业务后,ITW人员可能会定期对供应商进行现场访问。
虽然现场访问的特定目的通常不是为了评估现代奴役,但符合公司对现代奴役的标准是包含在整体供应商评估中,我们相信ITW人员对供应商的现场访问不鼓励滥用工作条件。

合同条款,我们的标准购买条款和条件提供了直接供应商必须遵守奴役,人口贩运和童工的所有适用法律。购买条款和条件还要求直接供应商遵守供应商行为准则。

供应商认证 -根据我们的供应商风险评估,我们要求供应商决心审查和签署供应商行为准则的高风险,包括规定
关于奴隶制和人口贩运。在2020年,我们获得了从这些可发现的高风险供应商的99%的遵守情况的认证。在2020年,我们还获得了遵守关键劳动力供应商和某些其他高风险供应商的供应商行为符合要求的认证,作为我们主动解决潜在风险的一部分。

此外,我们需要销售美国产品的大量供应商,其中包含冲突矿物的产品,以证明矿物质的起源,以确定这些矿物质或材料是否可以支持冲突。这些认证部分旨在帮助识别和减轻现代奴役,人口贩运,童工和其他侵犯人权行为的风险。

申诉机制 -该公司维护一条机密举报人帮助线,所有员工,供应商和其他第三方都可以向员工,供应商或承包商报告合规失败,包括与现代奴隶制。我们的帮助热线的联系信息是http://www.itwhelpline.ethicspoint.com。

内部问责制和培训

合规团队- - - - - -在公司一级,我们拥有跨职能负责任的营养委员会,由ITW全球战略采购与环境健康副总裁领导
向ITW副主席报告并包括专门的战略采购,采购风险,环境,法律,内部审计,IT,贸易遵守,企业沟通和各种行动的选定人员的致力战略采购。委员会举行季度讨论负责任的采购行为,包括与现代奴隶制有关的行为。我们分散的业务部门的员工也参与了合规努力,并负责确保他们适当地采购,包括考虑与供应链中的现代奴隶制相关的风险。

培训和知识管理-我们的采购人员在整体供应商的预期中受过培训,包括道德和根据我们的供应商行为准则来行动的要求。此外,我们要求我们的全球采购员工,与供应商和客户合作的全球员工在冲突矿物质请求中,以及我们负责任的采购委员会
成员接受特定的现代奴隶制培训,旨在产生最佳实践的意识和示例,特别是对于我们产品供应链中的减轻风险,并使我们的采购专业人员能够更好地认识到现代奴役的迹象并采取行动,以解决任何已确定的问题。。我们相信,我们收到有关现代奴隶制指标培训的采购专业人士更能够在各自供应商处识别和减轻这些风险。

在过去的两年里,我们加强了现代奴隶制度培训的内容,扩大了需要接受培训的员工人数,并加强了对特定员工的培训。我们还开设了一个内部网站,其中包含这方面的培训和其他材料。

员工认证 -员工定期要求遵守其遵守ITW行为原则的遵守情况。此外,上述员工组
需要提供与现代奴役培训有关的定期认证。

额外的企业社会责任努力

有关我们在企业社会责任方面的工作和成就,请参阅我们的《企业社会责任报告》,该报告已上载于http://www.itw.com/social-responsibility/。

根据英国现代奴役法案批准

ITW Limited是根据英国现代奴隶制法案的陈述准备陈述。仅仅是为了遵守英国现代奴隶制法案,该声明由ITW 6月7日,2021年6月7日的ITW董事会批准,并由该实体的董事签署,如下所述。

根据澳大利亚联邦现代奴隶制法案批准

根据《联邦现代奴隶制法案》,ITW Holdings Australia L.P.需要准备一份声明。ITW Holdings Australia L.P.是一家有限合伙企业,由ITW间接全资拥有,并持有ITW Australia Holdings Pty Ltd. 100%的股权权益,而ITW Australia Holdings Pty Ltd.则持有ITW Australia Pty Ltd. 100%的股权权益。一家自营有限公司,在丹德农南,卡瓦纳,墨尔本,梅尔罗斯公园,Moorabbin,晨兴和Wetherhill公园运营。截至2020年12月31日,
ITW在澳大利亚雇佣了大约1000名员工。

ITW Holdings Australia l.p.,通过其运营子公司ITW Australia及其各个部门,从事以下业务:(i)为建筑市场提供紧固解决方案和服务;新利18娱乐开发、制造和分销洗仓和清洗技术以及烹饪和食品制备的机器和设备;(3)制造业和
分配测试设备;(四)焊接设备、用品及配件的制造、销售;(iv)为各种产品制造和分销广泛的可再密封包装解决方案;18luck新利怎样(v)生产用于工业、消费、采矿和建筑市场的优质品牌消费品;18luck新利怎样(vi)为DIY和DIFM市场制造和分销汽车售后市场产品。18luck新利怎样

ITW澳大利亚的供应链包括采购各种部件,包括紧固件、金属铸件、某些化学品和电子产品等。我们认为,考虑到ITW澳大利亚公司的业务和劳动力的性质,加上其内部政策和程序以及强大的核心价值观,现代奴隶制的风险是遥远的。当我们识别出供应商固有的风险时,我们已经建立了程序,并本着持续改进的精神工作,以减少这些供应商的产品在我们的供应链中导致或与现代奴役相关联的风险。18luck新利怎样我们寻求通过本声明中所述的政策、程序和其他措施来应对这些风险。

仅仅是为了遵守英联邦现代奴隶制法案,该声明于2021年6月7日,ITW Holdings Australia L.P的总合伙人批准了ITW UK。
由该实体的董事签署,如下所示。ITW Holdings Australia L.P.与其子公司与编写本声明进行磋商。

Giles Hudson,6月7日董事2021年